Kündigung vom Arbeitgeber

Kündigung erhalten? Drei Wochen entscheiden über Ihren Arbeitsplatz.

Nach einer Kündigung läuft die wichtigste Frist Ihres Arbeitslebens: drei Wochen für die Klage beim Arbeitsgericht.

Nach den drei Wochen gilt die Kündigung als wirksam — selbst wenn sie fehlerhaft war.

Melden Sie sich außerdem binnen drei Tagen bei der Agentur für Arbeit arbeitsuchend, sonst droht eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld.

Unterschreiben Sie nichts vorschnell: Ein Aufhebungsvertrag kann eine Abfindung bringen, aber auch die Sperrzeit auslösen.

Der schnellste Weg zu Klarheit

Fotografieren Sie das Schreiben, und eine KI von SendNative sagt Ihnen kostenlos in Klartext, was drinsteht und welche Frist gilt — ohne Konto, ohne Speicherung.

Schnelle Hilfe leisten Fachanwältinnen und Fachanwälte für Arbeitsrecht und die Rechtsberatung der Gewerkschaft, wenn Sie Mitglied sind; beim Arbeitsgericht hilft die Rechtsantragstelle beim Einreichen der Klage.